El Gobierno nacional anunció la fecha de los exámenes de idoneidad para 40.000 empleados públicos, cuyos contratos vencen a fin de año. La primera etapa se centrará en trabajadores de planta transitoria, contratados y monotributistas (Categoría 1109), quienes deberán rendir el examen en los próximos días.
Los empleados podrán presentarse hasta tres veces al examen, y se está evaluando una extensión de contrato para aquellos que no aprueben en su primer intento. Además, el examen será obligatorio para todos los nuevos postulantes al Estado, junto con la presentación del certificado de antecedentes penales.
El examen se llevará a cabo en una plataforma digital, donde los trabajadores deberán reservar un turno para rendir la prueba presencialmente. La evaluación constará de dos tipos de pruebas: una para empleados administrativos y otra para profesionales, con preguntas de comprensión lectora, razonamiento lógico y conocimientos sobre la administración pública. Los resultados se entregarán al finalizar la prueba, y la calificación solo será accesible para el empleado, sin hacerse pública ni formando parte de ningún ranking.
